Ubisoft-এ, শ্রমিকরা কোম্পানিতে কম মজুরি নিয়ে তাদের বিদ্রোহ তিনগুণ বাড়িয়েছে।

ফ্রেঞ্চ ডেভেলপার ইউনিয়ন STJV, ডোন্ট নট স্টুডিওর বিরুদ্ধে অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে, এবার তিনটি ইউবিসফ্ট স্টুডিওতে পুরো ধর্মঘট সংগঠিত করতে সাহায্য করেছে। এটি 14 ফেব্রুয়ারি প্যারিস মন্টপেলিয়ার অফিসের পাশাপাশি অ্যানেসি এবং লিয়ন স্টুডিওতে ঘটেছিল। কোম্পানির সকল কর্মচারীদের বেতন নিয়ে আলোচনা হয়েছে। পরিস্থিতিতে, অনেক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল এবং আমাদের ওয়েবসাইটে আপনি নীচে আরও জানতে পারবেন।

বেতন কথোপকথন

ভিডিও গেম এবং ইউবিসফ্ট ম্যানেজমেন্টের সদস্যদের মধ্যে মজুরির পরিমাণ নিয়ে আলোচনা তাদের আগে হয়েছিল, যার সময় দলগুলি একটি আপস খুঁজে পেতে পারেনি। ইউনিয়নের বিবৃতি অনুসারে, স্টুডিওতে কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি মূল্যস্ফীতির হারের নীচে ছিল এবং এই প্রবণতা টানা 2 বছর ধরে অব্যাহত রয়েছে।

কোম্পানি এবং লাভ, তারা কিভাবে সংযুক্ত?

বর্তমান আর্থিক বছরের প্রথমার্ধে কর্পোরেশনের ফলাফলগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে প্রত্যাশা ছাড়িয়ে গেছে বলে উবিসফ্টের প্রধানের বিবৃতির পটভূমিতে উপরে উল্লিখিত শোডাউনগুলি ঘটছে বলে আগুনের সূত্রপাত হয়েছিল৷ এসটিজেভি বলেছে যে এটি অগ্রহণযোগ্য যে কোম্পানিটি দুর্বল ব্যবস্থাপনার খরচ সাধারণ শ্রমিকদের কাছে দিয়ে মুনাফা করছে। ইউবিসফ্ট প্যারিসের কর্মীদের মতে, কোম্পানির ব্যবস্থাপনা আগামী দুই বছরে উৎপাদন খরচ প্রায় 200 মিলিয়ন ইউরো কমাতে চায়।

ডেভেলপাররা শেষ পর্যন্ত অন্যায্য কৌশলটিকে চ্যালেঞ্জ করতে চান, কারণ তাদের মতে কোম্পানির আয় বাড়ানোর একমাত্র উপায় তাদের বেল্ট শক্ত করা নয়, বরং উচ্চ-মানের গেমগুলি প্রকাশ করে, যা আর্থিকভাবে অস্বস্তিকর অবস্থায় করা যায় না। শর্তাবলী